📢 ... La DSI recrute ! 

 La DSI cherche un(e) Responsable de Département pour piloter ses équipes en charge du SI Recherche et Innovation!

La Mission de l'équipe ?

Le Pôle Gestion des actifs Industriels est responsable de la conception, de l’évolution et de l’exploitation des applications du SI qui sous-tendent les activités et les processus métiers, en lien avec la gestion des actifs industriels de GRTgaz. Ses bénéficiaires ? la Direction des Opérations et la Direction des Actifs Industriels.

Au sein de ce pôle, le Département SI Innovation Recherche a en charge les besoins IT du centre de recherche NaTran R&I.

Le périmètre du département est très varié : gestion des bancs d’essai avec l’informatique de laboratoire, gestion de la connaissance, valorisation de l’innovation, gestion du site web NaTran R&I, applications métiers du centre de recherche (logiciels scientifiques, de simulation, de développement), outil de pilotage de la production des livrables R&I.

L'équipe, composée de 4 internes et 7 externes, gère les demandes, études, réalisation de projets et activités de maintenance de tous les produits du périmètre.

C'est une équipe énergique, à taille humaine, très polyvalente et tournée vers le service aux utilisateurs !

L'équipe de ce département est localisée sur les sites de Citizen à Bois-Colombes (92) et Sibelius à Villeneuve-La-Garenne (92).

Votre mission en tant que Responsable du Département ?

- Accompagner et mettre en œuvre les choix stratégiques, organisationnels et techniques du pôle. 

- Fédérer les membres de l’équipe autour de la vision portée par l’EPIC Owner de NaTran R&I

- Assurer la qualité et la sécurité (cyber) des productions : de la contribution à la concrétisation des ambitions, vous êtes garant de la performance et de la satisfaction de la Direction bénéficiaire et du bon fonctionnement de la boucle d'amélioration continue. 

- Accompagner les collaborateurs dans le maintien et le développement de leurs compétences, la pratique des softskills, leurs parcours professionnels. 

- Favoriser la transversalité, le collectif et l'esprit d'équipe. 

- Participer et contribuer au collectif managérial de la DSI. 

Ecoute et esprit d'équipe :   l’accueil positif des initiatives de chacun, l’entraide et la célébration des réussites communes sont des facteurs clé de réussite collective.

Ouverture et pragmatisme :  la coordination, la coopération, l'accompagnement des équipes et métiers sont incontournables.

Capacité d'organisation, planification. 

Pilotage des projets. 

Des connaissances (ou une expérience précédente, a minima une appétence) sur les Métiers SI, et sur les méthodologies agiles.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.