La DSI de Natran recherche un.e Lead Opérationnel (LeadOp) expérimenté.e pour rejoindre notre département Gestion Commerciale du Pôle Commercialisation et Production de l'Offre.

Cette opportunité est faite pour vous, si vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement de la Direction Clients et Optimisation du réseau (DCO) dans un marché gazier en transition :

- En assurant les niveaux de service attendus en interne, par les Clients et la CRE;
- En contribuant à la performance à court-terme et à moyen-long terme;
- En développant et en partageant notre savoir-faire entretenu par la veille et l'expérimentation
- En s'appuyant sur une organisation Agile@Scale, favorisant le feedback et l'amélioration continue

Cette offre s’inscrit dans un contexte d'évolution du cadre contractuel des prestations externes utilisées par le Pôle nécessitant de la conduite de changement. 

 Votre mission au sein de l’équipe ?

La DSI de Natran fonctionne en mode agile et est organisée en équipes Produit. Le poste est évolutif, il pourra vous être proposé d’accompagner plusieurs équipes.

Dans ce cadre, le LeadOp accompagne la ou les équipes Produit et garantit notamment les moyens de production. Il est au service de l’équipe Produit, en fournissant les ressources indispensables à son développement et à son organisation. De plus, il joue le rôle de coordination entre son équipe et les autres équipes.

Vos principales missions :

Dimension organisationnelle :

·       Assurer la disponibilité des moyens humains et matériels adéquats pour les activités de l’équipe produit

·       Maintenir et développer les compétences et les connaissances au sein de l’équipe produit

·       Identifier les besoins de compétences complémentaires

·       Contribuer à la construction et au suivi du budget (CAPEX & OPEX) de son produit

·       Faciliter l’intégration des nouveaux membres de l’équipe produit et/ou des nouveaux partenaires

·       Protéger l’équipe des perturbations extérieures

Dimension opérationnelle :

·       Gérer les dépendances avec les autres équipes

·       Suivre les risques, et aider à les lever avec les autres membres de l’équipe Produit

·       Contribuer à la réalisation des fonctionnalités produit

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, ou avec une bonne connaissance de l'offre de NaTran.

• Vous maîtrisez la gestion d’équipe ainsi que les méthodologies agiles

• Vous avez d’excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes

• Le travail en équipe et la collaboration sont au cœur de votre approche, et vous savez piloter des projets 

• Vous êtes capable de gérer contractuellement des fournisseurs et prestataires externes

• Rigueur, organisation et ouverture d’esprit font partie de vos qualités clés

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, postulez dès maintenant !

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 25-13816.01 correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR. 

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.