Entité de rattachement
NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Référence
2025-6829
Date de début de diffusion
11/04/2025
En tant que Manager de projet Business Développement, vos missions seront:
- Pilotage opérationnel des différents aspects (qualité des livrables, respect du planning, suivi du budget,…) des projets de développement H2 et CO2 dans tous les domaines (technique, commercial, financier...) de la phase d’opportunité à la décision d’investissement
- Négociations commerciales, mobilisation des partenaires et des parties prenantes tout au long du projet
Préparer les décisions d’investissement, préparer et animer les comités internes
- Portage des business plan et recherche de subventions
- Evaluer et gérer les risques et opportunités, proposer des mesures de mitigation.
Des déplacements pour aller voir les partenaires et les clients à prévoir.
Bonne connaissance et expérience des molécules de la transition énergétique (hydrogène, CO2, …)
Capacité à travailler en réseau et à manager des équipes transverses en mode projet
Sens de la communication et aptitude à mener une négociation
Sens analytique
Forte compétence commerciale, expérience de la gestion de supports techniques, juridiques et financiers.
Autonomie et responsabilité
Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01), en référence à l'annonce 25-07151.01 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.
Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.
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