Présentation de NaTran R&I
NaTran R&I est le centre de recherche, d’innovation et d’expertise opérationnelle du groupe, dédié aux infrastructures gazières et aux enjeux de la transition énergétique.
Composé d’environ 120 collaborateurs, il s’appuie sur deux sites dotés d’équipements de pointe, situés à Villeneuve-la-Garenne (92) et Alfortville (94), et collabore étroitement avec des organismes de recherche internationaux.
Sa mission : concevoir et mettre à disposition des solutions industrielles fiables, testées et innovantes, en s’appuyant sur la valorisation des connaissances scientifiques, de l’expertise technique et des idées nouvelles, au service de NaTran et de ses clients externes.

Le Lab Procédés et Caractérisation des Gaz (PCG)
Au sein de NaTran R&I, le Lab PCG regroupe une vingtaine de collaborateurs en CDI et dispose de plusieurs laboratoires d’essais basés à Villeneuve-la-Garenne.
Fonctionnant selon un mode matriciel, il contribue à la fois :
aux programmes de R&I de NaTran,
et à la réalisation de prestations pour des clients externes.
Le Lab développe des expertises clés pour l’entreprise autour de 4 grands domaines :
la connaissance et le contrôle de la qualité des gaz actuels et futurs,
la détection des fuites, la quantification et la réduction des émissions industrielles,
le développement de procédés de production et d’épuration des gaz renouvelables,
l’adaptation des usages du gaz aux enjeux de transition énergétique et d’efficacité.

Vos missions
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de NaTran R&I, vous êtes responsable de la production scientifique et technique de votre département.
À ce titre, vous :
Pilotez l’activité du département : animation des équipes, coordination des projets et organisation des ressources, compétences et moyens d’essais, en cohérence avec les besoins actuels et futurs.
Veillez au développement des compétences et à la qualité de vie au travail, en favorisant l’engagement, l’éthique et la performance collective.
Gérez les ressources techniques et financières, en alignement avec les orientations stratégiques de NaTran.
Garantissez la performance du département et contribuez à la valorisation des activités de R&I.
Déployez le système de management QHSE au sein du Lab,

Vous intervenez également sur des dimensions transverses :

Rôle d’exploitant délégué pour les ouvrages gaz du site de Sibelius (Villeneuve-la-Garenne),
Contribution au développement de nouvelles offres afin de renforcer le chiffre d’affaires externe.

Contribution stratégique
Membre du CODIR élargi de NaTran R&I, vous participez activement :
à la définition des orientations stratégiques,
à l’élaboration des objectifs de progrès du métier RDI,
et à la mobilisation des équipes autour des résultats et de la feuille de route.
Vous pouvez également être amené à piloter certains processus du système de management R&I dans une logique d’amélioration continue.

Ingénieur généraliste, vous bénéficiez de 10 à 15 ans d’expérience, dont une expérience réussie en management d’équipes.

Leader reconnu, vous savez :

fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires,
créer une dynamique collective orientée performance et innovation,
interagir avec aisance avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires, experts).
Organisé, autonome et réactif, vous combinez exigence opérationnelle et vision stratégique.
Vous possédez un fort sens du résultat, du service client et des responsabilités, ainsi qu’une réelle capacité à prendre de la hauteur sur des sujets complexes.

Engagé sur les enjeux de sécurité industrielle, vous en faites une priorité et veillez à maintenir un haut niveau d’exigence au sein de vos équipes.

Curieux et attiré par les sujets techniques et scientifiques, vous souhaitez contribuer activement aux avancées liées à la transition énergétique.

Vos atouts

Expérience confirmée en management d’équipes 
Capacité à piloter des activités complexes dans un environnement exigeant
Intérêt pour les enjeux liés aux gaz (qualité, méthane, gaz renouvelables, usages industriels)
Anglais courant

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 26-11329.01 correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR 

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.