Responsable d'équipe IMPC F/H AIX-LES MILLES

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.  

Référence

2025-7076  

Date de début de diffusion

08/09/2025

Référence annonce BDE

25-15979.03

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable d'équipe IMPC F/H AIX-LES MILLES

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Maîtrise

Plage GF du poste de l'organigramme

Plage E 10/11/12

Sujétion de service

Aucune

Description du poste

Le Département Intégrité Rhône-Méditerranée est garant sur son territoire :
_ De la mise en œuvre du programme d'inspection/réhabilitation des canalisations,
_ De la protection cathodique,
_ De la satisfaction client.
En tant que responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes :
-Vous êtes responsable de l'équipe Intégrité de l'est Du Département Intégrité Nord-Est, basé à Laneuveville-devant-Nancy.
-Vous animez et organisez l'équipe afin d'assurer la réalisation des missions qui lui sont confiées et d'atteindre les objectifs fixés.
Les attendus portent aussi bien sur les objectifs techniques du métier et l'activité managériale que sur les objectifs santé - sécurité de NaTran.
-Vous définissez les objectifs de vos collaborateurs et les modalités de contrôle.
-Vous réalisez les EAA (Entretiens Annuels d'Appréciation) avec les collaborateurs de l'équipe. Vous contribuez aux EP (entretiens professionnels).
-Vous proposez au responsable du département les évolutions salariales de vos agents (avancement au choix, reclassement au titre du professionnalisme).
-Vous êtes responsable de la communication interne au sein de l'équipe notamment l'information des agents sur les orientations de la Direction et du Département et les thèmes d'intérêt général.
-Vous organisez régulièrement des réunions d'équipe.
-Vous êtes responsable du budget de l'équipe.
-Vous participez aux réunions du département.
-Vous réalisez des visites comportementales de sécurité et des supervisions techniques (des salariés et des externes).
-Vous êtes en charge de la mise en œuvre des démarches qualité, santé et sécurité au sein de l'équipe.
Vous appartenez à la communauté des managers de NaTran

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau bac+2 dans un domaine technique ou bénéficiez d'une expérience équivalente. Une première expérience managériale serait un plus.
Autonome et reconnu.e pour votre leadership et votre sens du collectif, vous avez à cœur de renforcer la cohésion de votre équipe.
Il sera attendu que le candidat retenu passe a minima la certification PC Norme NF EN ISO 15257-2017 Niveau 2.

Déplacement / Permis B

Oui

Service actif

Sédentaire

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13), AIX-LES MILLES (IMM. A) - 035400 - 25

Lieu

AIX-LES MILLES

Critères de la candidature

Niveau d'étude min. requis

05 BAC +2 / BTS

Niveau d'expérience souhaité

De 3 à 10 ans

Mentions obligatoires

Mentions obligatoires

 

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01), en référence à l'annonce 25-15979.03 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 décembre 2024 par NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.