Le Département Performance Industrielle du Pôle Opérationnel de Coordination et de Soutien pilote, coordonne, accompagne et réalise pour le compte de la Direction des Opérations un certain nombre d'activité Métiers répondant à des enjeux réglementaires, environnementaux, de performance, de sécurité ou de développement de nouvelles filières durables.

Les activités du département sont regroupées en une dizaine de thématiques : Maintenance, analyse des défaillances et dimensionnement des postes, canalisation et surveillance, projets et programmes, planification et taux de charge des équipes, suivi réglementaire et veille, injection biométhane, environnement, approvisionnement et logistique, prévention santé sécurité, etc.

En tant qu'ingénieur appui à l'exploitation, vous travaillez au sein d'un collectif transverse composé d'ingénieurs et d'assistants ingénieur et en lien étroit avec le pilote de votre thématique et les cadres des départements d'exploitation.

La présente publication est portée sur les thématiques "Environnement et Réseau étanche", "Machines tournantes" et "Maintenance", qui incluent les activités suivantes :

-Maitrise des émissions de gaz à effet de serre associées aux activités de Natran, et en particulier les émissions directes de méthane à l'atmosphère.

-Développement et diffusion au sein des équipes d'exploitation des techniques de récupération des émissions industrielles en exploitation et sur les opérations programmées ainsi que des méthodes de recherche et de réparation de fuites, et de leur quantification. Vous contribuez à la quantification et à l'analyse des causes sources et proposez des plans d'actions associés. Vous intervenez prioritairement au périmètre des installations de compression.

-Optimisation, mise à jour et déploiement du plan de détection / quantification / réparation

-Appui technique aux équipes d'exploitation et aux techniciens dédiés dans le domaine de la maintenance 

-Développement du professionnalisme des équipes d'exploitation et animation de sessions de formation à l'exploitation et à la maintenance des installations industrielles (compressions, postes de détentes, robinets, actionneurs...)

Pour ce faire, vous êtes amené à intervenir notamment sur

- SI de la maintenance (GMAO, Gestion du cycle de vie, Power BI, Excel)

- Elaboration et pilotage de contrats de maintenance sous-traitée, de contrats de fournitures de pièces de rechanges

-Analyse des défaillances

-Programmes de gestion de l'obsolescence

Vous contribuez à des études ou à des réflexions sur des projets (locaux ou nationaux), animez des sujets techniques et organisationnels en transverse au-delà du périmètre de votre équipe pour des problématiques de votre domaine

Comme tout emploi au département Performance Industrielle, les évolutions d’activités sont possibles, en fonction des priorités et d'une meilleure rationalisation.

Vous avez une formation d’ingénieur ou une expérience équivalente et disposez d’une expertise ou d’une première expérience réussie en exploitation ou en maintenance d’installations industrielles à fort enjeu de sécurité ou de disponibilité.

Vous avez une appétence pour l’animation transversale et le partage de votre expérience et de vos compétences.

Vous communiquez et portez les messages clefs vers les équipes de terrain

Vous êtes à même de prendre en charge de manière autonome l’analyse de sujets complexes ou à enjeu industriel fort.

Des compétences sur les Outils SI : gestion de bases de données excel et outils de la suite office (powerBI, ...) , mise en place de reporting, utilisation d'une GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur SAP), PLM Teamcenter

Alors rejoignez-nous !

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01), en référence à l'annonce 26-08837.01 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d'un dispositif solide de prévention des discriminations et d'égalité des chances, grâce à l'obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l'AFNOR.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.