GESTIONNAIRE DE DONNEES TECHNIQUES F/H - ST HERBLAIN OU LYON

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.  

Référence

2025-7125  

Date de début de diffusion

23/09/2025

Référence annonce BDE

25-17979.02

GF de publication

7-8-9

Description du poste

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE DE DONNEES TECHNIQUES F/H - ST HERBLAIN OU LYON

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Maîtrise

Plage GF du poste de l'organigramme

Plage G 07/08/09

Sujétion de service

Aucune

Description du poste

Gestionnaire de données techniques – Rejoignez une équipe dynamique !

 

Envie de contribuer à la sécurité et à la performance d’un réseau stratégique tout en développant vos compétences techniques ? Ce poste est fait pour vous !

 

Votre mission:

Au sein d’un collectif de 20 personnes réparties sur plusieurs sites, vous serez au cœur de la gestion et de la fiabilisation des données techniques dans nos outils SI (SIG, GMAO, PLM, DAO, CAO).
Vous assurerez la mise à jour, l’exploitation et la diffusion des données, en lien direct avec les équipes internes et parfois des acteurs externes (collectivités, entreprises…).

 

Vos défis:

- DFA : Suivre les dossiers de fin d’affaire comme le garant de leur complétude et conformité.
- GMAO : Fiabiliser les données de maintenance pour un réseau toujours opérationnel.
- ONE-PLM : Naviguer dans notre outil documentaire structuré et collaboratif.
- Questionnaires techniques : Préparer les inspections de nos canalisations en collectant et vérifiant les données clés.
- Fiabilisation : Mettre à jour les données techniques en lien avec les exploitants, l’ingénierie et les études de danger.

 

Ce que nous offrons :

Un collectif dynamique de 20 personnes, réparti sur plusieurs sites.
Un environnement bienveillant, formateur, où l’initiative et la collaboration sont valorisées.
Un accompagnement pour monter en compétences sur les outils et les sujets techniques.


Natalia Cabrero se fera un plaisir de vous expliquer plus en détails les tâches et missions de ce poste attractif.

Profil recherché

Qui recherchons-nous ?

 

Jeune diplômé avec ou sans première expérience et toute personne voulant évoluer, à l’aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs.

 


Ouvert d’esprit, curieux, prêt à apprendre et à s’approprier des sujets techniques variés.

 

Motivé par le travail en équipe, l’innovation et l’amélioration continue.
Force de proposition : vous aimez suggérer des idées, optimiser les process et apporter des solutions concrètes.

 

Structuré et rigoureux, capable de gérer plusieurs missions en parallèle, de respecter les délais et de garantir la qualité des données.

 

Bon relationnel : à l’aise pour échanger avec différents interlocuteurs internes et externes.

 

Appétence pour les outils SI (SIG, GMAO, PLM, DAO, CAO) et envie de monter en compétences sur ces sujets.

Déplacement / Permis B

Oui

Service actif

Sédentaire

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44), ST HERBLAIN CORMERAIS - 003700 - 24,5

Lieu

ST HERBLAIN (44), LYON (69)

Critères de la candidature

Niveau d'étude min. requis

06 BAC +3 / BUT / Licence / Bachelor

Niveau d'expérience souhaité

De 3 à 10 ans

Mentions obligatoires

Mentions obligatoires

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 25-17979.02. correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG.


Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

 

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR 

 

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

 

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.