La Direction des Systèmes d'Information (DSI) de NaTRan est organisée autour de 5 Chaînes de Valeur opérants chacune une partie des systèmes d'information de l'entreprise.

Les missions régaliennes de la DSI sont assurées dans un mode matriciel en s'appuyant sur les ressources de ces Chaînes de Valeur et organisées au travers de Filières (Architecture, Exploitation, Gestion de portefeuille, …).

Dans cette organisation, en lien direct avec le Directeur des Systèmes d'Information,

• Vous serez responsable de l'exploitation des systèmes d'information gérés dans chacune des Chaînes de Valeur.

• Vous vous assurerez que l’ensemble des opérations (changements) et des moyens de production de l’activité de la DSI (exploitation) sont pilotés efficacement et conformément à l'état de l'art.

• Vous apporterez la garantie que les moyens mis en œuvre dans chacune des Chaînes de Valeur (compétences, modes de fonctionnement, …) permettent de délivrer les niveaux de qualité et de sécurité attendus.

• Pour mener à bien cette mission vous piloterez la Filière des Exploitants Référents.

• Ayant déjà occupé des fonctions d'exploitant de systèmes d'information et de management, vous avez l'ambition de vous confronter à un périmètre IT complexe s'appuyant à la fois sur les technologies les plus modernes (services managés dans les cloud AWS, Azure et O365) et sur des infrastructures sensibles en datacenter.

• Vous savez prendre les bonnes postures dans des situations de gestion d'incidents ou de crise.

• Vous apportez de la rigueur dans le cadrage des plans d'action et leur pilotage.

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce XX-XXXXX.XX correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR 

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.