COORDONNATEUR.RICE DEPARTEMENT PROJET CENTRE ATLANTIQUE F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.  

Référence

2025-6850  

Date de début de diffusion

23/04/2025

Référence annonce BDE

25-08237.01

GF de publication

15-16-17

Description du poste

Intitulé du poste

COORDONNATEUR.RICE DEPARTEMENT PROJET CENTRE ATLANTIQUE F/H

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Plage GF du poste de l'organigramme

Plage B 15/16/17

Sujétion de service

Aucune

Description du poste

Au sein de la DAI, le Département Projets Centre Atlantique (DPCA) pilote les projets de conception et de modification des infrastructures gazières (Natran, Storengy, Elengy) sur le Territoire Centre Atlantique avec un portefeuille varié : réalisation de postes d'injection et de rebours biométhane, projets aménageurs, adaptation des ouvrages, traitement des émissions, traitement des obsolescences, ... 

Les activités du Coordonateur.rice Projet infrastructure se partagent entre les deux sites de rattachement du DPCA (Angoulême et Saint Herblain).

Vous assurez fonctionnellement l’animation, l’organisation, la coordination et le contrôle de plusieurs activités Métier du Département.

  • Vous veillez à la transmission des connaissances et du savoir-faire au sein de l'équipe ainsi qu'à la sensibilisation permanente des règles de sécurité.
  • Vous êtes amené.e à réaliser des études et à vérifier les productions techniques des pilotes projets (Etudes de faisabilité, de base et de détail).
  • Vous animez la coordination des interfaces métier avec vos pairs (DBE, DFP, DSCD, DIR) nécessaire au bon déroulement des projets en toute coresponsabilités
  • Vous pilotez le Rex Métier du DPCA. Vous aidez à capitaliser le savoir-faire technique et réglementaire associé.

Les activités de l’emploi vous amènent à tisser un réseau relationnel interne et externe dans les domaines afférents à vos missions.

  • Vous contribuez à la feuille de route du Pôle en collaboration avec le réseau des coordonnateur.rice.s de Pôle Projet.
  • Vous êtes amené.e à représenter le Département auprès des autres Directions du territoire et auprès des contractants et vous pouvez être sollicité.e pour participer aux groupes de travail nationaux et territoriaux.

Vous participer activement à la performance du département en collaboration avec l'équipe managériale.

Des déplacements réguliers sur le site d’Angoulême et sur les chantiers du Territoire sont à prévoir.

Profil recherché

De formation équivalente Bac +5, la nature des missions qui vous sont confiées requiert des compétences Métier Projet Ingénierie reconnues avec à minima 10 ans d'expériences incluant une responsabilité de MOA.

Vous avez des qualités relationnelles et de communication qui favorisent les échanges et la conduite du changement.

Votre adaptabilité et votre esprit d'équipe sont de véritables atouts.

Vous savez anticiper d'éventuels dysfonctionnement ou aléas dans le cadre de processus Métier Projet et êtes force de proposition pour y remédier.

Déplacement / Permis B

Oui

Service actif

Sédentaire

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44), ST HERBLAIN CORMERAIS - 003700 - 24,5

Lieu

SAINT-HERBLAIN (44)

Critères de la candidature

Niveau d'étude min. requis

08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur

Niveau d'expérience souhaité

De 10 à 15 ans

Mentions obligatoires

Mentions obligatoires

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 25-08237.01 correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG.


Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR 

 

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

 

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.