Être Contremaitre Travaux au sein de la Direction des Actifs industriels, c'est prendre en charge et organiser l'activité d'une équipe constituée le temps d'un projet et coordonner les travaux de modification/réparation du réseau de transport de gaz naturel en garantissant le respect des délais, des coûts et la qualité attendue.
A ce titre, vous préparez les travaux dont vous avez la charge en réalisant l'étude de faisabilité, en planifiant la réalisation des travaux et en contribuant à la rédaction des consignes de travaux et des plans de prévention. Vous vous assurez également de l'approvisionnement et du suivi du matériel nécessaire.
En tant que Chef.fe de Travaux, vous supervisez les travaux réalisés avec la fonction de Chef.fe de Travaux au sens du CPP gaz, et en veillant donc au respect des règles techniques et de sécurité ainsi que des échéances et coordonnez l'activité de vos différents interlocuteurs (équipe chantier, sous-traitants et prestataires…).
Mais, ce n'est pas tout ! Vous réalisez les réceptions en fin de travaux et rédigez le Dossier Technique du projet confié.
Pour mener à bien vos missions, votre sécurité, celles de vos collègues et des riverains, ainsi que celle de nos installations seront votre priorité.

PUBLIE EGALEMENT SUR LA PLAGE G  REF START 2025 7169

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans un domaine technique (par exemple, BTS CRCI, Maintenance Industrielle…) ou doté(e) d'une expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de chantier, métallurgie et/ou soudage, exploitation des ouvrages gaz ou encore en ingéniérie et maîtrise d'œuvre.
Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes en mesure d'avoir une vision globale des chantiers dont vous avez la charge et savez faire preuve d'impact et de persuasion dans les situations qui le nécessitent.

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3mois, en référence à l'annonce  25-20185.01 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR 

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.