Vous souhaitez intégrer le Pôle Marketing et Clients Stratégiques au sein de la Direction Clients & Optimisation Réseau ? l'opportunité se présente ici ... Un poste de Chef.fe de Produit Confirmé.e/Référent est ouvert !   
 
Le contexte ?   
Les nouveaux schémas de flux européens et mondiaux, du fait du contexte géopolitique actuel, l'augmentation de la production de gaz renouvelables et le développement des réseaux H2 et CO2 vont profondément influer sur le market design et les futures offres à destination des expéditeurs... venez nous aider à construire le marché énergétique de demain !  
L’objectif du Pôle est de créer durablement de la valeur pour nos clients et pour NaTran, grâce à une compréhension fine des enjeux du monde qui nous entoure.  
Les activités au quotidien ?   

Vous participerez à : 
- Veiller et analyser de manière prospective le marché du gaz et son environnement.   
- Produire et piloter des études sur le marché de gros du gaz et les besoins des différents segments de clients expéditeurs.   
- Elaborer, déployer et suivre des offres et services pour le transport de gaz sur la Trading Région France et pour les futurs réseaux de transport d’H2 et de CO2 de NaTran, en concertation avec les clients ou leurs représentants, les opérateurs adjacents (stockages, terminaux méthaniers, transporteurs adjacents) et le régulateur.   
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle des évolutions d'offres avec les directions ou entités contributrices et animer les forces commerciales lors du déploiement.   
- Contribuer à la communication commerciale et marketing en interne et à l'externe en diffusant des supports de communication.   
- Analyser régulièrement l’utilisation des offres par les clients, dans le but d’une amélioration continue.   
- Contribuer au développement d'outils informatiques permettant d'assurer les missions du pôle.   
- Participer au portage de la culture d'orientation clients au sein de NaTran.   
- Contribuer à l'élaboration des orientations commerciales de NaTran.   
Le titulaire du poste pourra aussi être amené à prendre en charge des activités transverses au sein du pôle.   

Poste ouvert sur la plage C et B   

Les compétences recherchées sont les suivantes :  
- Connaissance des infrastructures gazières (dimensionnement et/ou pilotage du réseau), de l’offre commerciale de transport et des enjeux associés (stratégiques et opérationnels). 
- Connaissance des marchés de l'énergie (marché de gros du gaz) et des enjeux des expéditeurs.   
- Compétences commerciales/marketing dans l’énergie (B to B) appréciées.  
Le candidat devra par ailleurs : 
- Être capable d'animer et de coordonner des équipes de vente,    
- Avoir des bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction,  
- Savoir piloter un projet en mode transverse en lien avec de nombreux acteurs,  
- Être ouvert d'esprit, curieux et avoir une forte orientation client,  
- Se montrer autonome et prendre des responsabilités pour être force de propositions et faire avancer les dossiers dans un environnement mouvant.   
 
Des déplacements sont à prévoir sur les sites où sont basées les équipes territoriales de la Direction Clients et Optimisation réseau. Des déplacements auprès des clients et à l'étranger sont possibles. 

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3mois, en référence à l'annonce 25-13624.02 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 décembre 2024 par NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.