Dans le cadre du développement des projets de transport d’hydrogène et de CO2, NaTran est bénéficiaire de subventions publiques d’organismes français eteuropéens.

Le/la responsable compliance est en charge de vérifier la conformité des processus NaTran avec les règles établies dans les conventions de subventions obtenues par l’entreprise.

Dans le cadre d’un dialogue constructif avec le chef de projet et les membres de l’équipe projet, il/elle s’assure que les coûts engagés par NaTran et éligibles aux subventions sont tracés de façon conforme. Au service du développement du projet, il/elle appuie le chef de projet dans le dialogue avec les organismes financeurs, français et européens.

Dans une démarche de conseil, il/elle coopère avec la direction financière, responsable de la certification des dépenses et de nombreuses fonctions de l’entreprise (achats, ingénierie, systèmes d’information…)

Principales fonctions et responsabilités

Suivi de conformité

• Audite ou fait réaliser des audits sur la conformité des process
• Conseille les directions dans une démarche d’amélioration continue pour optimiser le suivi des subventions
• Contribue à l’évolution des outils de suivi en lien avec les directions concernées (outils informatiques par exemple)
• Produit d’éventuels mémo à l’intention de la direction en cas de risque identifié
• Contribue à définir des mesures correctives et le cas échéant, suit leur implémentation

Dialogue avec les Organismes de financement

• Appui le chef de projet dans les échanges avec l’organisme financeur (appui à la préparation de livrables, soutien dans les démarches de contractualisation ou d’avenants…). 
• Met en place des modalités de suivi homogènes vis-à-vis des organismes de financement

Relations avec les partenaires

• Pour les subventions perçues dans le cadre de consortium, assure, en lien avec le chef de projet, les relations avec les partenaires pour le bon suivi des subventions
• Suivi des démarches de labellisation des projets 

Expérience requise en suivi de projet et/ou négociation avec des acteurs publics

Expérience du dépôt ou du suivi de subventions publiques appréciée

Pour les candidats au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 25-18107.01 correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR. 

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024. 

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.