Au sein de la Direction Clients et Optimisation du réseau – Pôle Performance Système, le Département Réseaux Régionaux et Nouveaux Gaz joue un rôle stratégique :

👉 dimensionner et faire évoluer les réseaux pour répondre aux enjeux actuels et futurs (biométhane, H₂, CO₂…)

👉 éclairer les décisions via des études prospectives à horizon 2030, 2040 et 2050.

Dans un contexte de transition énergétique forte, vous contribuez directement à la performance et à l’avenir du système gazier.

🎯 Votre rôle

En tant que Chargé de Projets Offre Confirmé F/H, vous êtes référent territorial du département et pilotez l’ensemble des études sur votre périmètre.

Vous intervenez sur des sujets à fort enjeu, à la croisée de l’ingénierie, du pilotage et de la coordination.

🎯 Vos principales missions

- Porter la vision territoriale des études réseau et être l’interlocuteur clé du département
- Coordonner et piloter l’ensemble des études sur votre territoire (dimensionnement, adaptation, saturation, biométhane…)
- Réaliser des études système gaz complexes, à forte valeur ajoutée
- Contribuer à des sujets stratégiques nationaux (prospective système gaz, développement des nouveaux gaz…)
- Animer une équipe (3 à 5 personnes) 

- Un poste au cœur des interactions : Vous travaillez en étroite collaboration avec de nombreux acteurs en interne et à l'externe

- Un environnement riche, transverse et stimulant.

- Une belle opportunité pour un premier rôle à dimension managériale

- Aptitude managériale (idéal 1er poste)

- Management de Projet et Leadership

- Aptitude à mener des études : rigueur, capacité d'analyse et de synthèse

- Esprit d'ouverture et sens de l'écoute

- Goût prononcé pour le travail en équipe et le partage d'informations;

- Connaissances en mécanique des fluides et dimensionnement de réseaux de gaz.

- Sens Client

- Orienté Data et traitement de données

- Connaissances du fonctionnement du système gazier français et de l'offre commerciale Natran (infrastructures, marché du gaz, offre aval ...)

Pour les candidats au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01), en référence à l'annonce correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

 Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

 Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 décembre 2024 par NaTran.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.