📢 Vous souhaitez joindre un collectif managérial au cœur de métier de NaTran ? 

L'opportunité se présente ici à la Direction des Opérations, au sein du Département Exploitation Ile de France !

Nous recherchons un.e Cadre Exploitation engagé.e et capable d'assurer l’animation de la maintenance du Département d'Exploitation.

Relais managérial du département, ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l’organisation de la DO : contribuer à l’optimisation et à la digitalisation de nos process métiers,  accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.

Vos Missions ?

Superviser le Plan de Surveillance et de Maintenance (PSM) des canalisations et ouvrages.

Planifier le  Programme de Maintenance. 

Contribuer à l’élaboration des plans de charge sur la partie canalisations et installations annexes. 

Appuyer la rédaction des Fiches d’Emissions de Besoins (FEB). 

Garantir la maintenance des Robinets, Vannes, Actionneurs. 

Assurer l'animation technique en intégrant la communauté des Cadres Exploitation de votre domaine : partager les expériences, être un moteur de la transformation pour assurer l’évolution des techniques, l’harmonisation des pratiques.

Analyser les dysfonctionnements, communiquer les résultats et proposer des actions correctives ou des plans de progrès sur votre périmètre. Contribuer à l'évolution des techniques de maintenance et d’exploitation, encourager l’innovation et vous favoriser le partage des bonnes pratiques.

Contribuer à la montée en compétences des salariés sur les techniques de maintenance et d’exploitation des ouvrages en organisant les supervisions techniques propres à votre périmètre. 

Assurer un management transversal, en interaction avec de multiples interlocuteurs : animer le collectif des Adjoints de Responsables d’équipe d'exploitation du Département en coordination avec les autres Cadres du Département. 

Selon l'organisation du Département, vous assurez le rôle de Chef d’Exploitation afin de garantir la sécurité des ouvrages et de gérer les situations de crises en cas de dysfonctionnements ou d’incidents. Cette responsabilité implique de résider dans une Zone d’Habitat d’Astreinte. Si vous n’êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager, sachez que vous pourrez éventuellement bénéficier d’aides à la mobilité.

Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Département et du Pôle à travers des projets transverses ou des missions en lien avec le management.

Connaissances Techniques et Rigueur : Rigoureux.se et idéalement doté.e de connaissances techniques (ou ayant a minima des notions que vous avez à cœur d’approfondir).

Sécurité : Une forte appétence pour la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque.

Esprit d’Équipe : À l’aise dans l’échange, vous savez être pédagogue et vous avez le sens du travail collectif.

Initiative et Leadership : Votre capacité à conduire des projets transverses et à participer à la vie du Département seront des atouts majeurs.

Innovant : Vous avez envie d’innover et de répondre avec nous aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation de nos pratiques.

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 25-10697.02 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024 par GRTgaz.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.