Au sein du Département Informatique et Achats Généraux, vous allez piloter des segments d'achat et traiter des achats de bout en bout sur différents segments en IT (au besoin en Achats Généraux), dans le cadre de la Gouvernance Achats et des outils propres à NaTran. 

- Vous aurez principalement en charge la prestation informatique et le déploiement de la stratégie d'achat par l'outil VMS mis en place.

- Vous contribuerez à l’élaboration et à l’optimisation des marchés dont vous avez la gestion.

- Vous assurerez la mise en qualité des contrats et données de vos segments sur le SI achats : prestations informatiques, logiciels, télécoms, matériels...

Vous avez de bonnes capacité d'analyse, vous êtes autonome, organisé. Vous avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe, rejoignez nous !

Vous collaborerez principalement avec la DSI de NaTran mais également avec tous les prescripteurs, décideurs d'achats et les juristes pour :

- Construire la stratégie d'achats dans votre périmètre
- Challenger le cahier des charges du prescripteur
- Gérer la consultation et contractualiser
- Suivre le contrat et vous coordonner avec les contract manager
- Réaliser le REX de la prestation

vous assurerez une veille des évolutions et des innovations pour avoir une connaissance des entreprises et des marchés. 

Publication en double plage : Plage D (GF 12-13 Offre - 2025-7111) et Plage C (13-14-15)

Expérience dans les achats et plus particulièrement dans les achats IT.

Capacité à négocier.

Compétences transverses: bonne communication, ouverture au changement, pragmatisme.

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3mois, en référence à l'annonce 25-17597.01 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 décembre 2024 par NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.