Informations générales
Entité de rattachement
NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Référence
2025-7115
Date de début de diffusion
17/09/2025
Référence annonce BDE
25-17658.03
GF de publication
11-12-13
Description du poste
Intitulé du poste
2 INGENIEURS.ES APPUI INDUSTRIEL - BIOMETHANE CSGR H/F - NANCY, LILLE
Intitulé au Référentiel Emploi Compétence
INGENIEUR.E ETUDES APPUI A L'EXPLOITATION F/H
Contrat
CDI
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Plage GF du poste de l'organigramme
Plage D 11/12/13
Sujétion de service
Aucune
Description du poste
Cette publication présente une opportunité passionnante pour les professionnels souhaitant s'engager dans la transition énergétique, en particulier dans le domaine du biométhane. Vous intégrez le Pole Opérationnel de Coordination et de Soutien.
Objectif du Poste
Intégrer le Centre de Service Gaz Renouvelables (CSGR) de NaTran, acteur majeur du transport de gaz en Europe, pour contribuer à l’essor des gaz renouvelables, notamment le biométhane.
Missions Principales
Le CSGR intervient sur tout le cycle de vie des installations d’injection de biométhane :
-Gestion des urgences : arrêts d’injection, redémarrages complexes
-Coordination technique : maintenance préventive, travaux correctifs, dérogations
-Accompagnement opérationnel : mises en service de postes d’injection
-Traitement de dossiers sensibles : écarts contractuels, manquements, redressements
-Amélioration continue : retour d’expérience (REX), pédagogie proactive, anticipation des risques.
Les ingénieurs du CSGR sont des piliers techniques et stratégiques :
-Développent une expertise pointue et partagent les compétences
-Sécurisent les processus métier (données critiques, protocoles)
-Pilotent des politiques d’optimisation et d’amélioration
-Représentent NaTran à l’externe sur des sujets à fort enjeu.
Vous souhaitez prendre un rôle clef dans la transformation de l’entreprise en travaillant sur les gaz renouvelables?
Vous avez une appétence pour l’opérationnel, la gestion d’aléas et la technique ? Vous savez communiquer avec calme et pédagogie ?
Alors n’hésitez pas et postulez.
Profil recherché
-Expérience dans le biométhane ou les gaz renouvelables
-Goût pour l’opérationnel, la technique, et la gestion d’aléas
-Capacité à communiquer avec pédagogie et calme
-Envie de jouer un rôle clé dans la transformation énergétique
Déplacement / Permis B
Oui
Service actif
Sédentaire
Compléments d'informations
Des déplacements sont à prévoir entre Nancy, Lille, voire d'autres sites (Reims, Croissy-Beaubourg, Nantes, etc) et plus ponctuellement sur certains sites biométhane.
Une interface avec le programme biométhane est à prévoir.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54), NANCY - 002500 - 24,5
Lieu
NANCY (54) ou LA MADELEINE (59)
Critères de la candidature
Niveau d'étude min. requis
08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur
Niveau d'expérience souhaité
De 3 à 10 ans
Langues
Anglais (B1 (scolaire avancé, compétence opérationnelle limitée))
Mentions obligatoires
Mentions obligatoires
Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 25-17658.03 correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG.
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.
Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.