Rejoignez le Département Logistique au sein de la Direction Finance, RSE et Achats, où vous occuperez un rôle clé en tant que Technicien(ne) Logistique Approvisionneur. Vous serez garant(e) de la performance économique, de la fluidité et de la continuité de la chaîne logistique, en assurant la gestion des approvisionnements et le suivi des stocks de matériels standards.

Intégré(e) à une équipe dynamique de 9 collaborateurs, vous contribuerez aux activités d’approvisionnement, de relation bénéficiaires et de transport intersites, dans un environnement stimulant et collaboratif.

Les Missions ?

Au cœur des enjeux industriels et de développement du réseau, vous participerez activement à la mission du Département Logistique : piloter les flux d’approvisionnement, les transports et la logistique industrielle pour répondre aux besoins des projets, des exploitants et des entités internes, tout en maîtrisant les délais, les coûts, la qualité et l’information.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Gérer un portefeuille d’approvisionnements (pièces de formes, robinets, brides, etc.)
• Émettre les commandes dans SAP selon les besoins et les règles d’achat
• Assurer le suivi des livraisons, relancer les fournisseurs et traiter les litiges (retards, non-conformités, ruptures)
• Suivre les délais de paiement et les circuits rouges
• Optimiser les niveaux de stock et fiabiliser les prévisions
• Contribuer à l’amélioration continue des processus d’approvisionnement
• Suivre la performance fournisseurs via des indicateurs clés (délais, qualité, fiabilité, coûts)
• Participer aux retours d’expérience (REX) lors des renouvellements de marchés cadres
• Collaborer étroitement avec les équipes achats, les leaders techniques, les plateformes logistiques et les bénéficiaires internes
• Participer à des projets transverses logistiques (évolutions SAP, réemploi, H2/CO2)
• Développer une relation de partenariat avec vos fournisseurs

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Pour avoir un impact direct sur les enjeux industriels de NaTran
• Pour travailler dans un environnement collaboratif et transversal
• Pour contribuer à des projets innovants
• Pour avoir des interactions riches avec de nombreux interlocuteurs internes et externes

Pour réussir pleinement dans ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du service.

Compétences et expériences attendues :

• Expérience confirmée : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la logistique industrielle et/ou dans la gestion de la relation fournisseurs, avec une bonne maîtrise des enjeux opérationnels et économiques liés aux flux d’approvisionnement.

• Maîtrise de SAP S/4 Hana : Vous avez une pratique avérée du module MM, vous permettant de gérer efficacement les commandes, les suivis de livraison et les litiges.

• Capacités d’analyse : Vous êtes à l’aise avec les données, savez interpréter les indicateurs de performance (KPI) et êtes capable de proposer des pistes d’amélioration pertinentes.

• Aisance relationnelle : Vous interagissez avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, projets, dépôts, leaders techniques, comptabilité…) et savez adapter votre communication pour répondre aux besoins spécifiques de chacun.

• Proactivité : Vous savez questionner les demandes, anticiper les besoins, et orienter les sujets vers les bons interlocuteurs. Vous êtes force de proposition et moteur dans l’amélioration continue.

• Esprit d’équipe : Vous appréciez le travail collaboratif, contribuez à la dynamique collective et partagez volontiers vos connaissances pour faire progresser le groupe.

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce XX-XXXXX.XX correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR 

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.