Au sein de NaTran, la Direction des des Actifs Industriels a pour mission de concevoir et réaliser les projets industriels des infrastructures du réseau de NaTran. Elle apporte son savoir-faire en matière de conception et de pilotage des projets industriels.

Nous recherchons un.e directeur.rice de projets d'ampleur confirmé.e pour assurer la maîtrise d'ouvrage par délégation de projets H2 et CO2 dans le cadre des missions et des politiques de NaTran. A ce titre :

- Vous êtes responsable du pilotage et de la réalisation d'un ou plusieurs projets/programmes conformément aux objectifs (coût, délais, sécurité, envrionnement, performance...) ;

- Vous mobilisez les ressources nécessaires aux projets/programmes en lien avec le.a(s) responsable(s) hiérarchique(s) des ressources contributrices ;

- Vous pilotez les activités des équipes projet qui vous sont affectées ;

- Vous représentez NaTran vis-à-vis des partenaires, fournisseurs, clients ou prestataires de services ainsi que des administrations dans le cadre de négociations pour la réalisation de projets.

Les projets/programmes confiés sont complexes et concernent la construction ou la modification d'ouvrages de transport de gaz ou d'installations gazières qui peuvent concerner d'autres filiales du groupe Engie.

Ces missions demandent une forte compétence technique mais aussi des qualités humaines pour animer et piloter les différents interlocuteurs internes et externes des projets. Par ailleurs, des capacités d’écoute et d’adaptation sont nécessaires pour la bonne prise en compte les exigences du client (référentiel technique distinct notamment).

Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Vous avez acquis des compétences en pilotage de projets et/ou exploitation/construction d'installations gazières, confirmées par une expérience en management de projet.
Vous possédez la connaissance des installations gazières, et en particulier des installations de stockage de gaz et idéalement du H²/Co².

Ces missions demandent une forte compétence technique mais aussi des qualités humaines pour animer et piloter les différents interlocuteurs techniques du bureau d’études aux ingénieurs spécialisés.

Par ailleurs, des capacités d’écoute et d’adaptation sont nécessaires pour la bonne prise en compte les exigences du client (référentiel technique distinct notamment).

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01), en référence à l'annonce 25-04279.01 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.   

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 décembre 2024 par GRTgaz.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.