Le Département Contrats de la Direction des Actifs Industriels propose une présence territoriale aux Pilotes de Projets par l'emploi de Coordonnateur.rice.s visant à assurer une cohérence inter-territoires.

En tant que Coordonnatrice/Coordonnateur, vous intervenez sur le territoire Centre Atlantique et contribuez, par le biais de votre expertise, à l'anticipation des risques contractuels, au suivi des contrats, au traitement des réclamations, et à la réalisation de diverses sensibilisations juridico contractuelles auprès des Pilotes de Projets.

A ce titre, vous êtes amené.e à réaliser des déplacements occasionnels sur les chantiers de la région Centre Atlantique, et réguliers sur Bois Colombes pour les réunions d'équipe et certains évènements ou réunions nécessitant la présence du coordonnateur.

Vous êtes un appui auprès de la DFRSEA Pôle Achats dans la mise en application et la maîtrise des marchés-cadres.

Vous êtes en charge de la mise en œuvre du retour d'expérience contrats avec les contractants et les Pilotes de Projets sur les territoires.

Vous pouvez être sollicité.e pour l'élaboration de la stratégie achats, le lotissement et la consultation des entreprises.

Vous assurez une assistance opérationnelle dans la gestion des commandes territoriales.

Vous êtes un relai de proximité de la Direction Juridique en lien avec les projets et les programmes dont vous avez la charge.

Vous intervenez dans la préparation des dossiers de pré-contentieux et de contentieux ainsi que dans la mise en œuvre et le suivi des assurances et garanties de chantier.

Vous contribuez à partager votre expérience "contrats" avec les autres Coordonnateur.rice.s et Ingénieur.e.s Contrats du Département.

Vous participez au développement de l'activité et au déploiement des outils opérationnels. Vous menez des actions de sensibilisation juridico contractuelles auprès des Pilotes de projets territoriaux.

Le poste est également ouvert en plage B 2025-6960

De formation bac +4 / Bac +5 Ingénieur.e ou Ecole de Commerce/Gestion, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en Contract Management, en Achats ou en Gestion de Projet.

Une connaissance des infrastructures gazières et des marchés de l'énergie (marché du gaz et si possible usages du gaz et clients industriels) est nécessaire.

Compétences transverses :

- Organisation, méthode, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, précision.

- Curiosité, ouverture d'esprit, capacité d'innovation.

- Sens de la négociation, bon relationnel, convaincant et dynamique.

- Ecoute active pour identifier les besoins des bénéficiaires, capacité d'adaptation.

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).

Capacité à se pouvoir se déplacer régulièrement sur les chantiers et les territoires de Natran.

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01), en référence à l'annonce 25-12034.01 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 décembre 2024 par NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.