Informations générales
Entité de rattachement
NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Référence
2025-6787
Date de début de diffusion
28/03/2025
Référence annonce BDE
25-05963.01
GF de publication
13-14-15
Description du poste
Intitulé du poste
CHARGE.E DE REGLEMENTATION SOCIALE REFERENT.E F/H
Contrat
CDI
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Plage GF du poste de l'organigramme
Plage C 13/14/15
Sujétion de service
Aucune
Description du poste
Dans le cadre de la réglementation interne et externe à NaTran, le.a Chargé.e de Réglementation Sociale Référent.e :
- Assure la déclinaison de la politique de NaTran en matière de Ressources Humaines auprès des salariés de la Direction des Opérations,
- Répond aux sollicitations des managers et des collaborateurs de la DO en matière de réglementation,
- Assure l'interface avec le Département Administration du Personnel et Paie (DA2P),
- Prépare les dossiers réglementaires des instances représentatives du Personnel (CSE, CSP Cadre et Exécution/Maîtrise),
- Veille au respect des délais et de la qualité des attendus
- Assure la mise en place de différents reportings et de leur fiabilité
- Supervise les questions et process réglementaires liés à l'alternance et aux stages
- Peut piloter certains dossiers "réglementaires et/ou développement".
Le poste est ouvert en place D (11-12-13) et en place C (13-14-15)
Profil recherché
Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine de la gestion RH ;
Faisant preuve de qualités relationnelles, vous avez des facilités en communication écrite et orale.
Vous êtes rigoureux.se, dynamique avec des capacités d'organisation pour mener à bien les missions confiées.
Vous avez le sens de la confidentialité.
Vous avez des facilités avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point...) et collaboratifs (Teams...).
Déplacement / Permis B
Non
Service actif
Sédentaire
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES - 010500 - 25
Lieu
BOIS-COLOMBES (92) autres sites possibles LYON (69) ou NANCY (54)
Critères de la candidature
Niveau d'étude min. requis
05 BAC +2 / BTS
Niveau d'expérience souhaité
De 0 à 3 ans
Mentions obligatoires
Mentions obligatoires
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.
Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.
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