📢 Vous souhaitez contribuer au développement des futurs actifs de NaTran dans le domaine des nouveaux gaz (Hydrogène et CO2), ce poste est fait pour vous ! 

En accord avec les Délégués, Directeurs de Projet et responsables d’activités, et en relation avec les autres experts du PEEI/ DEIPI, vous serez chargé(e) de :

• Définir / adapter / mettre à jour le référentiel technique de NaTran (prescrit) appliqué à l’analyse et au contrôle de la qualité des gaz (gaz naturel, biométhane, H2 et CO2) en étroite collaboration avec les directions/unités concernées,
• Porter ce prescrit auprès des acteurs internes et assurer le respect et de la mise en place du référentiel conséquent aux impératifs du métier et des objectifs de performance,
• Appuyer les exploitants au sein des réseaux de partage d’expérience,
• Appuyer les autres directions DCO, DO, sur les sujets techniques du domaine, 
• Préparer et animer des formations adaptées tant que nécessaires,
• Participer à des échanges techniques avec les opérateurs adjacents au travers de groupes de travail, et des activités de normalisation sur votre domaine technique,
• Réaliser le bilan qualité gaz et soufre pour les opérateurs adjacents et les clients industriels de NaTran,
• Animer avec NaTran R&I, les filières d’expertises en lien avec votre activité,
• Être commanditaire des activités de NaTran R&I dans le domaine de la qualité du gaz,
• Rapporter à vos commanditaires, de l'état d'avancement de vos activités, des risques identifiés et des décisions à prendre,

Enfin vous serez désigné(e) Leader Technique en charge de définir des spécifications techniques à destination des fournisseurs, nécessaires à l’établissement des marchés cadres d’achat et de maintenance d’analyseurs et de bouteilles de gaz. 

Vous pouvez également être amené(e) à :

• réaliser des études en lien avec vos missions et activités,
• participer à des équipes projets dans la perspective d'apporter votre soutien à des projets complexes ou stratégiques,
• constituer, animer et coordonner des groupes de travail.

🎯 Profil recherché

Vous êtes passionné.e par la résolution de problématiques techniques complexes et vous aimez fédérer autour d’objectifs ambitieux ?
Nous recherchons un.e expert.e confirmé.e, capable de conjuguer expertise technique et leadership collaboratif pour animer des groupes de travail transverses orientés résultats et livrables.

Des connaissances scientifiques et techniques sur les nouveaux gaz (biométhane, hydrogène, CO₂) sont indispensables.

Une expérience dans l’analyse des gaz – incluant la gestion des analyseurs, le travail en laboratoire et la manipulation de bouteilles de gaz – est nécessaire.

📌 Ce qui fera la différence :

• Vision et expertise: vous maîtrisez les environnements techniques et savez transformer les défis en solutions concrètes.
• Animation transverse: vous savez mobiliser des compétences variées, créer du lien et impulser une dynamique collective.
• Qualités humaines: adaptabilité, écoute active, sens de l’humain et responsabilité sont vos atouts pour fédérer.
• Leadership orienté résultats: vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous êtes capable de piloter des projets stratégiques avec impact.
• Communication : claire, influence positive, capacité à travailler en transverse.
   

📌 Votre parcours

Formation : BAC +5 (Master 2, DEA, DESS ou diplôme d’ingénieur).
Expérience :10 ans dans des environnements techniques exigeants.

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce XX-XXXXX.XX correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.