Au sein de la Direction des Actifs Industriels (DAI) et conformément aux orientations de l'entreprise et aux engagements contractuels, vous porterez l'Expertise de l’Actif Postes

Vos responsabilités :

• Piloter, animer, organiser et contrôler les activités d’expertise lies à : 
  • l’exploitation/ maintenance des installations annexes du réseau de type  postes de détente / livraison / ligne…
  • la réduction des émissions de méthane sur ces installations annexes du réseau de transport, et plus globalement, la réduction des impacts environnementaux de l’exploitation / maintenance de ces actifs.
  • l’optimisation de cycle de vie de ces installations.

• Vous serez aussi amené.e à travailler sur des domaines liées au renouvellement et à l’avenir des installations annexes du réseau de type ( postes de détente / livraison / ligne…) dans le cadre des politiques d’asset management et apporter votre appui dans le domaine des règles de conception et de rénovation de ces installations
• Devenir dans ces domaines l'expert.e de NaTran et le relai incontournable des différentes interfaces internes (DAI / DO /DSI/ DFRSEA, R&I…) et externes (comités techniques, organismes de normalisation …).

 Vous interviendrez également sur les sujets suivants en fonction de vos compétences.

• Vous serez amené.e à contribuer avec la DSI à la digitalisation des activités de votre domaine et à l’évolution des outils SI.
• Vous assurerez le reporting des émissions de méthane des installations annexes (fuites diffuses, soupapes, vannes…) ainsi que la mise à jour de fiches méthodologiques de quantification. Vous serez garant de la  mise en œuvre des méthodologies d’estimation des émissions (dont les audits de fuites) et vous contribuerez à leur évolution et application.
• Vous serez le garant des techniques de détections / mesure des émissions de méthane et les techniques de réparations, en lien avec les experts de R&I.

Vos principales missions/activités :

• Définir et piloter les objectifs et les plans d'actions en fonction des besoins identifiés des commanditaires,
• Assurer le rôle de Leader Technique de certains marchés cadres en lien avec votre activité, et en collaboration avec le Leader Achat.
• Contribuer aux groupes de normalisation nationaux et internationaux pour représenter les intérêts de NaTran,
• Assurer, avec le management des équipes et les autres acteurs fonctionnels et opérationnels, le respect et la mise en place de la doctrine métier.
• Réaliser le prescrit relatif à vos activités incluant la collecte des informations nécessaires, en collaboration avec les directions concernées et les autres experts concernés,
• Apporter soutien et conseil aux métiers Exploitation/Maintenance et Projets,
• Contribuer au prescrit d’autres actifs comme les postes rebours.
• Proposer, suivre et intégrer les innovations au périmètre de vos activités en interaction avec NaTran R&I et la DSI.
• Réaliser des études de benchmark

📌 Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les infrastructures gazières ? Avec des compétences reconnues en sécurité industrielle d'ouvrages gaz, en exploitation/maintenance et/ou en conception/réalisation/travaux.

📌 Vous avez une expérience de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, de leur évaluation et du pilotage de plan de réduction. La connaissance de la réglementation sur les émissions de méthane est un atout.

📌 Vous avez, à minima, un niveau B2 en anglais

📌 Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre leadership et votre organisation?

📌 Vous avez un bon esprit d'équipe et savez prendre des initiatives ? 

Une expérience dans des groupes de normalisation ou de lobbying à l'échelle nationale et/ou internationale est souhaitée.

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 25-06858.01 correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.