1. Contexte et enjeux

Dans le cadre du renforcement de nos actions en matière de participation du public et de sécurisation des procédures administratives pour des projets d’infrastructure d’ampleur, nous recherchons un.e Chargé.e de Concertation.

Ce poste vise à apporter un support opérationnel en assurant la mise en œuvre des dispositifs réglementaires de participation ainsi que le pilotage d’Assistants à Maîtrise d’ouvrage, depuis la constitution des dossiers de saisine de la CNDP et la rédaction des dossiers de maître d’ouvrage jusqu’à l’élaboration du bilan.

L’enjeu est également de constituer des éléments de langage structurés couvrant l’ensemble des aspects – techniques, économiques et environnementaux – en mobilisant les ressources internes (Ingénierie - Permitting, Communication, Développement et Délégations territoriales).

2. Missions principales

A. Appui opérationnel
• Mise en œuvre du plan de concertation, notamment la préparation et le suivi des dossiers réglementaires liés aux Débats publics, concertations préalables et enquêtes publiques.
• Coordination interne pour traiter des aspects opérationnels (planification, suivi des actions, mise à jour des documents administratifs et techniques), afin de garantir la fluidité des échanges et le respect des échéances.
• Assurer la traçabilité des échanges et la mise à jour régulière de la documentation relative aux projets.

B. Pilotage des AMO pour la collecte et la synthèse des contributions
• Rédaction des dossiers et bilans : Rédiger les dossiers de maîtres d’ouvrage et les bilans de participation, permettant d’identifier les points forts et les axes d’amélioration.
• Définition des modalités et dispositifs : Contribuer à la définition des modalités et dispositifs de participation du public, en s’assurant qu’ils répondent aux enjeux techniques, économiques et environnementaux.
• Recueil des retours et synthèse : Piloter le processus de collecte des contributions des parties prenantes issues des concertations.

C. Préparation des supports de communication et des éléments de langage
• Participer à la rédaction et à la préparation des supports d’information (dossiers, FAQ, supports de présentation) destinés aux concertations.
• Élaboration des éléments de langage : Contribuer à la définition des arguments clés pour chaque public cible. Pour cela, mobiliser les ressources internes (équipes Ingénierie, Communication, Développement et Délégations territoriales) afin de constituer des éléments de langage couvrant tous les aspects techniques, économiques et environnementaux.

D. Veille réglementaire
• Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires et techniques et transmettre les informations pertinentes à l’équipe pour adapter en continu les démarches.
• Apporter un soutien opérationnel dans l’adaptation des démarches de concertation en fonction des retours et des évolutions du cadre réglementaire.

3. Profil recherché

Formation et expérience

• Formation Bac +5 en droit public, urbanisme, sciences politiques, environnement ou aménagement du territoire.

• 2 à 5 ans d’expérience dans un poste d’appui à la concertation, de gestion de procédures administratives ou dans un environnement de projets d’infrastructure constituera un atout.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des cadres réglementaires (Code de l’environnement, Code de l’urbanisme..).

• Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.

• Maîtrise des outils bureautiques

• Capacité à réaliser une veille réglementaire

• Compétences en anglais : bonne maîtrise à l’oral et à l’écrit pour traiter des documents et échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Savoir-être et aptitudes

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers interlocuteurs internes

• Aisance relationnelle et aptitude à vulgariser des informations techniques et réglementaires pour des publics variés.

• Dynamisme et capacité à s’adapter à un environnement en évolution, notamment pour des projets d’envergure et sensibles

4. Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribution à des projets structurants : Vous participerez activement aux concertations pour des projets d’infrastructure d’ampleur et à enjeux environnementaux forts.

• Montée en compétences : Vous bénéficierez d’un accompagnement rapproché par la Responsable de Concertation, vous permettant de développer vos compétences en ingénierie de concertation.

• Environnement stimulant : Intégrez une équipe engagée dans la transition énergétique, avec des interactions riches entre équipes internes et partenaires externes.

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 25-06479.01 correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.