Au sein de la Direction des Actifs Industriels de NaTran le pôle projets assure la mission de maitrise d’ouvrage par délégation et le pilotage global de tous les projets d’infrastructures gazières de NaTran (constructions neuves et rénovations) en garantissant la performance globale, la sécurité, le respect des coûts et des délais, le respect des spécifications et des dispositions règlementaires ainsi que l’acceptation par les parties prenantes.

L'emploi de chargé de mission pilotage a pour finalité l'appui au pôle concernant les projets territoires sur le volet technique et le volet méthodes. Ses missions seront les suivantes :
- missions de second regard (SGS, CDET, appuis aux territoires…),
- instruction de sujets techniques transverses aux différents territoires (exemples : déchets, accrochage....),
- structurer une animation technique pour renforcer le partage de pratique entre territoires,
- contribuer à la définition et au développement d'outils informatiques.

L'emploi peut être localisé sur les différents sites du pole projets. Des déplacements
réguliers à Citizen 2 et sur tous les territoires sont à prévoir.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projets d'ingénierie.

Vos qualités relationnelles et d'autonomie, ainsi que votre capacité à piloter des sujets transverses pour dégager la meilleure solution pour NaTran assureront votre succès dans
vos missions.

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 25-21718.01 / 25-22909.01 correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR 

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.