Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : METIER EXPLOITATION, METIER MESURAGE / AUTOMATISME

2026-7577 - Technicien Gestionnnaire de Parc Compteur F/H

Thu, 02 Jul 2026 22:11:26 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Gestionnaire de parc compteurs, vous assurez le pilotage opérationnel et administratif du parc, depuis la planification jusqu’au suivi de la performance : 🎯 Gestion opérationnelle du parc Planifier et piloter les opérations réglementaires (quinquennales, étalonnages, remplacements). Assurer la maintenance curative des compteurs en lien avec les équipes terrain et les prestataires. Suivre les pannes, diagnostics, réparations et remises en stock. 🎯 Logistique et stocks Organiser les flux physiques de compteurs : réception, préparation, expédition, retours. Gérer les stocks (disponibilité, rotation, traçabilité). Contribuer à l’optimisation des moyens logistiques et des implantations de parc. Réaliser les commandes et le suivi du budget avec l'équipe d'encadrement 🎯 Pilotage administratif et SI Mettre à jour les bases de données et outils SI (traçabilité, métrologie, conformité). Assurer le suivi documentaire et réglementaire du parc. Produire des indicateurs de suivi (volumes, délais, taux de conformité, pannes). 🎯 Interfaces et amélioration continue Être l’interface entre les équipes d’exploitation, les prestataires, les experts métiers et les fonctions support. Participer aux démarches d’amélioration continue et aux projets d’optimisation de la gestion de parc. Contribuer aux retours d’expérience et à la professionnalisation des pratiques.

Bac+2/3 avec une dominante technique, industrielle, métrologie, maintenance, logistique ou gestion technique. Connaissance d’un environnement industriel et/ou technique (comptage, instrumentation, maintenance). Appétence pour la gestion de données, la planification et l’organisation. Rigueur, méthode et sens du service. Capacité à travailler en interface avec des acteurs multiples. À l’aise avec les outils informatiques et les systèmes de suivi. Esprit d’analyse, force de proposition et sens de l’amélioration continue. Emploi sédentaire, quelques déplacements sur Paris ou sur le territoire sont à prévoir.
Lieu(x) : LOOS (59)
Niveau d'étude min. requis : 05 BAC +2 / BTS

2026-7389 - Responsable d'équipe exploitation F/H - St Martin de Crau ou Orange

Tue, 30 Jun 2026 22:10:51 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
🎯 Votre mission Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation Alpilles, composée de 22 salariés. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz. 👥 Management & animation d’équipe Vous managez une équipe opérationnelle de 22 salariés, répartie sur 2 sites : Saint-Martin-de-Crau et Orange, avec l’appui d’adjoints. Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe Accompagner les transformations de l’entreprise et porter le changement au sein de votre collectif Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe Réaliser les entretiens annuels et professionnels Participer aux recrutements et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs ⚙️ Organisation & pilotage Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins Piloter le budget de votre équipe Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité 🚀 Enjeux de transformation Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités Participer, selon les projets de votre périmètre, au développement du biométhane et aux projets H2/CO2 🤝 Travail en réseau Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes, ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations et au-delà. Vous partagez vos expériences, apprenez de vos pairs et contribuez pleinement à la transformation de l’entreprise.

👤 Votre profil - Bac +3 - Expérience professionnelle significative dans un environnement technique - Première expérience réussie en management - Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation 🌟 Vos atouts - Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites - Capacité à animer une équipe de 22 personnes - Excellentes qualités relationnelles et de communication, à l’écrit comme à l’oral - Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés - Esprit d’initiative et force de proposition - Autonomie, rigueur et sens de l’objectif - Appétence pour l’amélioration continue, l’optimisation des processus et la conduite du changement 🎁 Vos avantages - 13ᵉ mois - Intéressement & participation - Prime de performance - Avantages sur le tarif de l’énergie - RTT et équilibre vie pro / perso - Avantages familiaux, mutuelle et dispositifs dédiés 👉 Envie de tenter l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Lieu(x) : SAINT MARTIN DE CRAU (13) OU ORANGE (84)
Niveau d'étude min. requis : 05 BAC +2 / BTS

2026-7679 - Responsable d'équipe exploitation F/H - Vesoul ou Kingersheim

Tue, 30 Jun 2026 16:20:44 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation Saone Rhin Doubs composée de 14 salariés. Ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations, tout en contribuant directement aux transformations et projets stratégiques à l’œuvre dans le métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz. Vos missions : Management : Vous managez une équipe opérationnelle répartie sur 2 sites (Vesoul et Kingersheim) avec l'appui d’adjoints. • Vous animez au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe • Vous portez et accompagnez les changements et les transformations de l’entreprise et vous engagez résolument dans leur mise en œuvre au sein de l’équipe • Vous animez et développez la culture sécurité de l’équipe et le professionnalisme • Vous êtes en charge du développement de vos collaborateurs : vous réalisez les entretiens annuels et professionnels ; vous êtes partie prenante dans les recrutements ; vous accompagnez la montée en compétence de chacun des salariés. Organisation et Pilotage : • Vous répartissez les différents domaines d’activités au sein de l’équipe et désignez les interlocuteurs référents selon les besoins. • Vous pilotez le budget de votre équipe • Vous êtes le garant de la tenue des objectifs Enjeux de transformation : • Accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale • Contribuer à l’optimisation de nos process métiers et à la digitalisation de nos pratiques • (Optionnel) Être acteur de la transition énergétique en accueillant le développement du biométhane et les projets H2/CO2 sur votre périmètre géographique Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes, mais aussi des collectifs transverses de la DO et au-delà, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine technique ainsi que d’une 1ere expérience en management. Quelle que soit votre expérience, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétence de manager d’une équipe exploitation par un parcours de formation adapté Animation d’équipe et Esprit Collectif : Vous avez la capacité d’animer une équipe en multisites et vous êtes animé par un fort sens du collectif. Compétences Relationnelles : Vous communiquez efficacement, à l'écrit comme à l'oral, et êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs. Proactivité et Autonomie: Vous êtes motivé.e par l’optimisation des processus, êtes force de proposition, autonome et avez un sens de l’objectif accru.
Lieu(x) : VESOUL (70) ou KINGERSHEIM (68)

2026-7633 - Cadre exploitation sécurité industrielle F/H - Dijon

Mon, 29 Jun 2026 22:09:09 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
🎯 Votre mission Au sein du collectif managérial du Département Exploitation Saône Yonne Rhin Ain, vous assurez le pilotage des travaux sur le Département Exploitation. Relai managérial de l’état-major du département, vous jouez un rôle essentiel dans l’organisation de la DO : vous contribuez à l’optimisation et à la digitalisation des process métiers, tout en accompagnant les changements de pratiques pour adapter l’activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale. ⚙️ Vos responsabilités Contribuer à la communication des données nécessaires à la mise à jour des études de danger Organiser la surveillance des installations Superviser les engagements résiduels et l’entretien du foncier, postes et bandes de servitude, en garantissant la biodiversité Élaborer, en coordination avec les services d’appui à l’organisation, la planification des exercices d’urgence Animer l’activité Travaux Tiers Centraliser les données pour le compte-rendu d’activités annuel de l’exploitation du Département Organiser le suivi et l’entretien des canalisations Être l’interlocuteur.rice privilégié.e du Département auprès de l’administration, notamment la DREAL 🚀 Animation technique, amélioration & montée en compétences Vous vous engagez activement au sein de la communauté des Cadres exploitation de votre domaine afin de partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être moteur de la transformation Reconnu.e spécialiste de votre domaine, vous assurez l’animation à la maille du Département, en concentrant vos efforts sur l’évolution des techniques, l’harmonisation et le partage des bonnes pratiques Vous analysez les dysfonctionnements, communiquez les résultats et proposez des actions correctives ou des plans de progrès sur votre périmètre Vous contribuez à faire évoluer les techniques de maintenance et d’exploitation, encouragez l’innovation et favorisez le partage des bonnes pratiques Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de maintenance et d’exploitation des ouvrages Vous organisez les supervisions techniques propres à votre périmètre 🤝 Management transversal Vous assurez un management transversal et êtes en interaction avec de multiples interlocuteurs Vous animez le collectif des adjoints de responsable d’équipe du Département en charge de votre périmètre Vous vous coordonnez avec les autres Cadres pour une sollicitation optimale des ressources des équipes d’exploitation 🔐 Astreinte et sécurité Selon l’organisation du Département, vous assurez le rôle de chef d’exploitation afin de garantir la sécurité des ouvrages Vous gérez les situations de crise en cas de dysfonctionnements ou d’incidents Vous disposez d’une forte appétence pour la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque 🌍 Projets transverses Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Département et du Pôle à travers des projets transverses

👤 Votre profil - Vous êtes rigoureux.se - Vous êtes idéalement doté.e de connaissances techniques, ou avez a minima des notions que vous avez à cœur d’approfondir - Vous avez une forte appétence pour la sécurité - Vous êtes à l’aise dans l’échange - Vous savez être pédagogue - Vous avez le sens du travail collectif - Vous faites preuve d’initiative et de leadership - Vous avez la capacité à conduire des projets transverses - Vous souhaitez participer à la vie du Département - Vous avez envie d’innover - Vous souhaitez répondre aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation des pratiques 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé au sein du collectif managérial du Département Exploitation Saône Yonne Rhin Ain - Un rôle essentiel dans l’organisation de la DO - Une contribution directe à l’optimisation et à la digitalisation des process métiers - Une mission au cœur des enjeux de transition énergétique et environnementale - Un environnement favorisant le partage d’expérience, l’innovation et la montée en compétences 🎁 Vos avantages - 13ᵉ mois - Intéressement & participation - Prime de performance - Avantages sur le tarif de l’énergie - RTT et équilibre vie pro / perso -Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés) 👉 Envie de tenter l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Lieu(x) : DIJON (21)
Niveau d'étude min. requis : 08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur

2026-7640 - Responsable d'équipe exploitation F/H - Quincieux ou Etrez

Wed, 24 Jun 2026 15:50:08 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
🎯 Votre mission Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation Pays de l'Ain Beaujolais Etrez, composée de 17 salariés. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz. 👥 Management & animation d'équipe Vous managez une équipe opérationnelle répartis sur 3 sites (Tossiat, Quincieux et Etrez), avec l'appui d’adjoints. - Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe - Accompagner les transformations et porter le changement au sein de votre collectif - Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe - Réaliser les entretiens annuels et professionnels - Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs ⚙️ Organisation & pilotage - Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe - Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins - Piloter le budget de votre équipe - Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité 🚀 Enjeux de transformation - Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale - Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités - (Optionnel) Participer au développement du biométhane et aux projets H2/CO2 sur votre périmètre 🤝 Travail en réseau Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et contribuer à la transformation de l’entreprise.

👤 Votre profil - Bac +2/3 - Expérience professionnelle significative dans un environnement technique - Première expérience réussie en management - Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation. 🌟 Vos atouts - Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Esprit d’initiative et force de proposition - Autonomie, rigueur et sens de l’objectif - Appétence pour l’amélioration continue et la conduite du changement 🎁 Vos avantages - 13ᵉ mois - Intéressement & participation - Prime de performance - Avantages sur le tarif de l’énergie - RTT et équilibre vie pro / perso - Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés) 👉 Envie de tenter l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Lieu(x) : QUINCIEUX (69) OU ETREZ (01)

2026-7598 - ADJOINT.E RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION F/H

Mon, 22 Jun 2026 14:17:05 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez l’Equipe d’Exploitation Nancy-Vosges ! Nous recherchons un.e Adjoint.e d'Équipe passionné.e et engagé.e pour piloter et animer les activités de l’équipe. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans la programmation, la préparation et le déploiement des activités, tout en assurant la cohésion et la performance de l’équipe. Vous contribuez pleinement aux changements en cours pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale. Vos Missions : Relais Managérial : - Vous agissez en tant que relais managérial, en veillant à la transversalité des échanges au sein de l’équipe, localisées sur les différents sites. - Vous apportez un soutien à l’équipe lorsque le Responsable d’Équipe est à distance, participez aux entretiens annuels et aux recrutements. Planification et Animation : - Vous assurez le pilotage et l’animation des activités de l’équipe conjointement avec le Responsable, en programmant les ressources et en préparant le travail à réaliser. - Vous êtes force de proposition quant aux techniques de maintenance, aux modifications à apporter aux installations existantes. - Vous vous assurez de la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations gaz, des canalisations et des domaines mécaniques, électriques et automatiques. Activités terrain : - Vous prenez part à la maintenance des installations et à l’accompagnement des travaux à proximité des ouvrages. - Vous profitez de votre présence terrain pour suivre le professionnalisme des agents de l’équipe tant sur le geste métier que sur la prévention des risques. Travaux : - - Vous accompagnez la mise en sécurité des installations pour la gestion des travaux (organisation, mise à disposition du matériel, consignes spécifiques). Amélioration Continue : - Vous expliquez et organisez la mise en œuvre des évolutions techniques, des process métiers et des outils informatiques, tout en accompagnant l’équipe dans ces changements. - Vous participez aux réflexions sur l’optimisation des processus métiers et l’élaboration de nouveaux outils, en agissant en coordination avec le cadre d’exploitation. - Vous participez aux retours d’expérience, traitez les dysfonctionnements, et remontez les irritants ou idées d’amélioration au cadre d’exploitation, tout en partageant les bonnes pratiques avec vos collègues. Communauté des Adjoints : - Vous vous engagez activement au sein de la communauté des adjoints pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance. Animation d’équipe et Esprit Collectif : Vous aimez travailler en équipe et vous vous engagez dans l’animation et le collectif managérial pour assurer une bonne conduite du changement. Compétences Relationnelles : Vous êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs sur plusieurs sites. Compétences Techniques : En plus de votre expérience gazière, vous justifiez de compétences particulières en EIA, en particulier en HT. Une compétence en machines tournante est un plus. Proactivité et Innovation : Vous êtes motivé.e par l’optimisation des processus et l’élaboration de solutions novatrices.
Lieu(x) : non
Niveau d'étude min. requis : 05 BAC +2 / BTS

2026-7655 - RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION F/H

Tue, 16 Jun 2026 13:18:22 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
🎯 Votre mission Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation Vallée de la Loire, composée de 14 salariés. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz. 👥 Management & animation d'équipe Vous managez une équipe opérationnelle répartie entre Contres en Sologne et Parcay-Meslay. - Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe - Accompagner les transformations et porter le changement au sein de votre collectif - Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe - Réaliser les entretiens annuels et professionnels - Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs ⚙️ Organisation & pilotage - Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe - Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins - Piloter le budget de votre équipe - Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité 🚀 Enjeux de transformation - Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale - Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités - (Optionnel) Participer au développement du biométhane et aux projets H2/CO2 sur votre périmètre 🤝 Travail en réseau Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et contribuer à la transformation de l’entreprise.

👤 Votre profil - Bac +2/3 - Expérience professionnelle significative dans un environnement technique - Première expérience réussie en management - Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation. 🌟 Vos atouts - Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Esprit d’initiative et force de proposition - Autonomie, rigueur et sens de l’objectif - Appétence pour l’amélioration continue et la conduite du changement 🎁 Vos avantages - 13ᵉ mois - Intéressement & participation - Prime de performance - Avantages sur le tarif de l’énergie - RTT et équilibre vie pro / perso - Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés) 👉 Envie de tenter l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Lieu(x) : CONTRES (41) OU PARCAY-MESLAY (37)
Niveau d'étude min. requis : 05 BAC +2 / BTS

2026-7656 - RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION F/H

Tue, 16 Jun 2026 13:13:13 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
🎯 Votre mission Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation de Charente Maritime, composée de 13 salariés. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz. 👥 Management & animation d'équipe Vous managez une équipe opérationnelle répartis entre Surgères et Chasseneuil du Poitou. - Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe - Accompagner les transformations et porter le changement au sein de votre collectif - Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe - Réaliser les entretiens annuels et professionnels - Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs ⚙️ Organisation & pilotage - Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe - Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins - Piloter le budget de votre équipe - Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité 🚀 Enjeux de transformation - Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale - Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités 🤝 Travail en réseau Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et contribuer à la transformation de l’entreprise.

👤 Votre profil - Bac +2/3 - Expérience professionnelle significative dans un environnement technique - Première expérience réussie en management - Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation. 🌟 Vos atouts - Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Esprit d’initiative et force de proposition - Autonomie, rigueur et sens de l’objectif - Appétence pour l’amélioration continue et la conduite du changement 🎁 Vos avantages - 13ᵉ mois - Intéressement & participation - Prime de performance - Avantages sur le tarif de l’énergie - RTT et équilibre vie pro / perso - Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés) 👉 Envie de tenter l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Lieu(x) : SURGERES (17) OU POITIERS (86)
Niveau d'étude min. requis : 05 BAC +2 / BTS

2026-7556 - ADJOINT RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION F/H - LE HAVRE

Thu, 11 Jun 2026 08:48:43 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez l’Equipe d’Exploitation Caux Porte Océane! Nous recherchons un Adjoint d'Équipe passionné et engagé pour piloter et animer les activités de l’équipe. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans la programmation, la préparation et le déploiement des activités, tout en assurant la cohésion et la performance de l’équipe. Vous contribuez pleinement aux changements en cours pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale Vos Missions : Relais Managérial : - Vous agissez en tant que relais managérial, en veillant à la transversalité des échanges au sein de l’équipe, localisées sur les différents sites. - Vous apportez un soutien à l’équipe lorsque le Responsable d’Équipe est à distance, participez aux entretiens annuels et aux recrutements. Planification et Animation : - Vous assurez le pilotage et l’animation des activités de l’équipe conjointement avec le Responsable, en programmant les ressources et en préparant le travail à réaliser. - Vous êtes force de proposition quant aux techniques de maintenance, aux modifications à apporter aux installations existantes. - Vous vous assurez de la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations gaz, des canalisations et des domaines mécaniques, électriques et automatiques. Activités terrain : · Vous prenez part à la maintenance des installations et à l’accompagnement des travaux à proximité des ouvrages. · Vous profitez de votre présence terrain pour suivre le professionnalisme des agents de l’équipe tant sur le geste métier que sur la prévention des risques. Travaux : Vous accompagnez la mise en sécurité des installations pour la gestion des travaux (organisation, mise à disposition du matériel, consignes spécifiques). Amélioration Continue : - Vous expliquez et organisez la mise en œuvre des évolutions techniques, des process métiers et des outils informatiques, tout en accompagnant l’équipe dans ces changements. - Vous participez aux réflexions sur l’optimisation des processus métiers et l’élaboration de nouveaux outils, en agissant en coordination avec le cadre d’exploitation. - Vous participez aux retours d’expérience, traitez les dysfonctionnements, et remontez les irritants ou idées d’amélioration au cadre d’exploitation, tout en partageant les bonnes pratiques avec vos collègues. Communauté des Adjoints : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des adjoints pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance. Animation d’équipe et Esprit Collectif : Vous aimez travailler en équipe et vous vous engagez dans l’animation et le collectif managérial pour assurer une bonne conduite du changement. Compétences Relationnelles : Vous êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs sur plusieurs sites. Proactivité et Innovation : Vous êtes motivé.e par l’optimisation des processus et l’élaboration de solutions novatrices. Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement.
Lieu(x) : LE HAVRE (76)